PENERAPAN ARSITEKTUR KONTEMPORER PADA SEKOLAH ISLAM TERPADU DI JL. PADANG GOLF ARCAMANIK – BANDUNG

Pendidikan merupakan kebutuhan primer pada zaman yang maju sekarang ini. Fasilitas pendidikan untuk wilayah Bandung pada tahun 2014, untuk penyediaan fasilitas sekolah SD, SMP dan SMA yang berbasis Islam belum merata. Dimana dengan adanya fasilitas pendidikan salah satu sekolah Islam dapat membentuk karakter manusia yang madani. Hal ini dibutuhkan demi memberikan pembekalan “dasar moralitas” yang tergali dari kearifan tradisi kultural dan nilai-nilai doktrinal agama Islam yang kuat. Dari latar belakang inilah, penulis merancang bangunan “Sekolah Islam Terpadu di Jalan Padang Golf, Arcamanik - Bandung”. Karena itu, untuk mengatasi permasalahan tersebut diperlukan perencanaan dan perancangan tentang Sekolah Islam Terpadu dengan Pendekatan Desain Arsitektur Kontemporer yang berbeda dari biasanya, agar pengguna fasilitas pendidikan ini dapat merasakan kesan ruang dan nilai pendidikan yang modern dan berbeda

The Effect 0f Labor Unions and Company Management on Employee Welfare in the Mediation of the Work Environment at Pt Transportasi Jakarta

This study aims to: 1) analyze the effect of trade unions and company management on the work environment 2) analyze the effect of trade unions and company management on employee welfare, 3) analyze the effect of the work environment on employee welfare, 4) analyze the influence of trade unions and company management on employee welfare. employee welfare through the work environment. The research was conducted at PT Transport Jakarta with a research sample of 95 employees. The sampling technique used was simple random technique. The data analysis method used descriptive analysis and path analysis. The results showed that: 1) there was an influence of trade unions and company management on the work environment, 2) there was an influence of trade unions and company management on employee welfare, 3) there was an influence of the work environment on employee welfare, 4) the work environment did not play a role in improving employee welfare. trade unions and company management on the welfare of employees at PT Transport Jakarta